Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleg*innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.
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Stellenausschreibungen
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Wir suchen eine(n)
Hauswirtschafter*in (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit für den Johann Heinrich Wittfeld-Wohnverbund in Moers.
Die Stelle ist als Mutterschaftsvertretung zunächst vom 01.07.2025 – 31.12.2026 befristet – eine Weiterbeschäftigung ist möglich.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, Kinderzuschläge und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für Sie in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen Sie zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei den organisatorischen und hygienerelevanten Abläufen im Haus
- Vorbereitung und Durchführung von Festen und Feiern
- Bestellung von Verbrauchsgütern und Pflege der Lagerhaltung
- Mitarbeit bei Themen der Arbeitssicherheit für den Bereich Hauswirtschaft
- Mitarbeit bei Hygienebegehungen und Ausarbeitung der Ergebnisse
- Mitarbeit bei der Einhaltung des Infektionsschutzes
- Mitarbeit bei Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen
- Bei Bedarf Beratung und Unterstützung der Etagen bei hauswirtschaftlichen Themen und Aufgaben. Begleitung unserer Leistungsberechtigten bei der Zimmerreinigung bzw. Kochbegleitungen
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft mit fundierten Fachkenntnissen
- Engagement und Entwicklung eigener Ideen
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Empathie und Sozialkompetenz, auch im Umgang mit Menschen mit Handicap
- Freude am Arbeiten im Team
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ute Dietrich / Hauswirtschaftsleitung/Hygienebeauftragte
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Johann Heinrich Wittfeld-Wohnverbund
Voßrather Straße 4
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Servicekraft (m/w/d) für unsere Wohnbereichsküche in Teilzeit
mit einem Beschäftigungsumfang von 15 – 20 Wochenstunden am Standort Haus für Jung und Alt in Moers-Meerbeck.
Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet als Krankheitsvertretung. Die Arbeitszeiten sind von 07:30 Uhr bis 13:45 Uhr bzw. von 16:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Die Bereitschaft zum Wochenenddienst (jedes 2. Wochenende) ist erforderlich.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Ausgabe vom Frühstück, Mittagessen und Abendbrot sowie deren Vorbereitung
- Reinigung des Geschirrs, Küche und Küchengeräte in der Wohnbereichsküche
- Service im Speiseraum, Eindecken und Abräumen der Tische
Was wir uns wünschen
- Gerne mit gastronomischer oder hauswirtschaftlicher Ausbildung oder mit Erfahrung im Gastronomiebereich
- Du bist engagiert
- Du bist teamfähig
- Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Daniela Kühl / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Haus für Jung und Alt
Blücherstraße 2 a
47443 Moers
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit / Vollzeit für die Altenheimat Vluyn
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
für 19,5 bis 39 Wochenstunden in der Altenheimat Vluyn.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Diakonie und Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ulrich Dannfeld / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Altenheimat Vluyn
Am Klotzfeld 1
47506 Neukirchen-Vluyn
Pflegekraft (w/m/d) in Teilzeit für die Altenheimat Vluyn
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft m/w/d
für 20 bis 35 Wochenstunden in der Altenheimat Vluyn.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohner*innen
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner*innen
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Diakonie und Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ulrich Dannfeld / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Altenheimat Vluyn
Am Klotzfeld 1
47506 Neukirchen-Vluyn
Hygienefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hygienefachkraft (m/w/d)
für unsere stationären Einrichtungen mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden.
Was wir bieten
- Erforderliche Weiterbildung, sofern nicht vorhanden
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
(Nach Abschluss der Weiterbildung: PEGP Abschnitt B Fallgruppe 6, Entgeltgruppe 9a) - 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für Sie in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen Sie zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Überprüfung durchgeführter Hygienemaßnahmen
- Erstellung von Übersichten und Statistiken zum Tagesablauf in der Einrichtung (Hygienepläne)
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden
- Durchführung von Schulungen und anderen relevanten Informationsveranstaltungen
- Weiterleitung von Verdachtsfällen nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten
- Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
Was wir uns wünschen
Hygienefachkräfte haben eine verantwortungsvolle Position und müssen über ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen. Dazu gehören insbesondere folgende:
- Umfassende Kenntnisse über Bakteriologie und Virologie
- Kenntnisse der Struktur von stationären, teilstationären, sowie ambulanten Einrichtungen und den damit verbundenen Hygienestandards
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Voraussetzung für die Position einer Hygienefachkraft ist eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich sowie eine entsprechende Fachweiterbildung zur Fachkraft für Hygiene oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen, gesetzlich verordneten Hygienebestimmungen im öffentlichen Raum.
- Zielsicheres Auftreten, Kommunikationsfreude, ausgeprägte Sozialkompetenzen.
- Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Thorsten Krüger / Geschäftsbereichsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Kranichstr. 1
47441 Moers
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) in Vollzeit für die Offene Einrichtung „Seestern“
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) in Vollzeit
für die Offene Einrichtung für Kinder „Seestern“ in Moers.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Spiel-, Freizeit- und Lernpädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren
- Begleitung der Hausaufgaben
- individuelle Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder, orientiert an den jeweiligen Lebenswelten und Problemlagen
- Hilfestellung bei der Integration im Sozialraum
- Ressourcenermittlung, -aktivierung und Stärkung des Selbsthilfepotentials der uns anvertrauten Kinder
- Umsetzung der Vereinbarung gem. § 8a SGB VIII
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6-14 Jahren
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Carina Petrausch / Fachbereichsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Ramona Görsch, Geschäftsbereichsleitung
Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie
Walpurgisstraße 30
47441 Moers
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit für unseren Springerpool
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teil- und Vollzeit für unseren Springerpool.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Früh-und Spätdienste als Pflegefachkraft in einer unserer vollstationären oder ambulanten Einrichtungen in Duisburg-Rheinhausen, Duisburg-Homberg, Moers, Rheinberg oder Kamp-Lintfort
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
- Mindestens ein Dienstwochenende/Monat
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Claudia Mueller-Bongaerts / Pflegedienstleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Lutherstraße 4
47228 Duisburg
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Springerpool des Rudolf-Schloer-Stifts
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit für den Springerpool des Rudolf-Schloer-Stifts in Moers.
Was wir bieten
- Einen verlässlichen Dienstplan: Du gibst deine Wünsche an, wir planen verlässlich für das ganze Jahr. Voraussetzung: Mindestens zwei Dienstwochenenden pro Monat
- Einen 100% verlässlichen Wunschurlaubsplan
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen auf den drei Wohnbereichen des Rudolf-Schloer-Stifts
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examen als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (mind. 1- jährig)
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
Sozialpädagogische Fachkraft für den Arbeitsbereich Rechtliche Betreuung (BTG) in Teil- oder Vollzeit
Anforderungsprofil
Sie haben / sind …
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit, Sozialpädagogik o. ä.)
• evtl. schon Erfahrungen im Bereich der rechtlichen Betreuung
• interessiert mit Menschen zu arbeiten, die geistige, psychische und / oder körperliche Einschränkungen haben
• zielorientiert in den Arbeitsabwicklungsprozessen
• kommunikativ und kooperationsfähig
• flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
• erfahren in Verwaltungstätigkeiten und
• zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse B berechtigt.
Wir bieten …
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr hoher Eigenverantwortlichkeit
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team
• eine strukturierte Einarbeitung
• Fortbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratung und Supervision
• Dienstwagennutzung
• Eingruppierung nach BAT KF inkl. Alterszusatzversorgung KZVK und VWL.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ingo Fritsch Geschäftsführer
Tel.: 02841 / 78899-0
Fax: 02841 / 78899-88
E-Mail: kontakt@btg-diakonie.de – www.btg-diakonie.de
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Nachtdienst für das Rudolf-Schloer-Stift
Die Grafschafter Diakonie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
für 30 Stunden pro Woche im Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
oder vorab telefonisch unter 02841-1790824
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
Erzieher*in (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben für die offene Ganztagsbetreuung in Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Erzieher*in (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben für die offene Ganztagsbetreuung in Teilzeit
am Standort Neukirchen-Vluyn. Der Stundenumfang der Position beträgt 25 Wochenstunden.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Spiel-, freizeit- und lernpädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Begleitung des Mittagessens
- Begleitung der Hausaufgaben
- Elternarbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Lehrpersonal
- Anleitung von Praktikant*Innen und ehrenamtlichen Kräften
- Koordination und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Was wir uns wünschen
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
- Professionalität, Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sabine Wald / Fachbereichsleitung Schule, Bildung, Freizeit
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Hochemmericher Markt 1-3
47226 Duisburg
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Ambulante Jugendhilfe (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Ambulante Jugendhilfe (w/m/d) in Teilzeit / Vollzeit
für den Bereich Kamp-Lintfort / Rheinberg / Moers / Neukirchen-Vluyn / Duisburg-Homberg und Rheinhausen
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Aufsuchen der Familie in deren Lebensumfeld und Sozialraum
- Einübung alltagspraktischer Tätigkeiten
- Erarbeitung von Strategien zur Krisenbewältigung
- Fallbezogene Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Berichten
- Ressourcenermittlung, -aktivierung und Stärkung des Selbsthilfepotentials von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Sicherstellung der elementaren Grundbedürfnisse (Wohnung, Ernährung, gesundheitliche Vorsorge, Schule, Kita)
- Stärkung der Erziehungskompetenzen und des Selbstwertgefühls aller Familienmitglieder
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen inklusive Vor- und Nachbereitung
- Umsetzung der Vereinbarung gem. § 8a SGB VIII
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ramona Görsch / Geschäftsbereichsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie
Walpurgisstraße 30
47441 Moers
Heilerziehungspfleger*in / examinierte(n) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte(n) Altenpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit
Wir suchen zum 01.07.2025 eine(n)
Heilerziehungspfleger*in, examinierte(n) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder
examinierte(n) Altenpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit
Einsatzort ist die besondere Wohnform des Wittfeld–Wohnverbundes, Azaleenweg 38, 47445 Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- Dem Stundenumfang entsprechende Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Präsenzleistungen im Schichtdienst
- Anleitung, Planung und Umsetzung von lebenspraktischem Training in den Wohngruppen der besonderen Wohnform
- Fallbezogene Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Berichten
- Ressourcenermittlung, -aktivierung und Stärkung des Selbsthilfepotentials
- Umsetzung medizinischer Versorgung
- Umsetzung der Grund- und (einfachste) Behandlungspflege – unterstützenden Assistenz mit pflegerischem Charakter
- Erbringung individueller Assistenzleistungen
- Kooperation mit Leistungsberechtigten, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
Was wir uns wünschen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und an einem interdisziplinären Team
- Du hast eine organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Du bist Flexibel und Leistungsbereit
- Du bist kritikfähig und zeigst respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Du besitzt einen Praxisanleitungsschein
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du kannst dich mit den Zielen und Werten der Diakonie identifizieren
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Axel Loobes / Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Johann Heinrich Wittfeld-Wohnverbund
Voßrather Str. 4
47441 Moers
Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit für die Wohnbereichsküche im Rudolf-Schloer-Stift
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Servicekraft (m/w/d) für unsere Wohnbereichsküche
mit einem Beschäftigungsumfang von 15 – 19,5 Wochenstunden am Standort Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr.
Was wir bieten
- Professionelle Arbeitsbedingungen: Dazu zählen eine moderne Personaleinsatzplanung, gelebtes Qualitätsmanagement und eine gut abgestimmte Work-Life-Balance
- Eine gesunde Dienstplanung mit regelmäßigen freien Wochenenden
- Ein gut organisiertes Haus mit kurzen Kommunikationswegen
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Ausgabe vom Frühstück, Mittagessen und Abendbrot sowie deren Vorbereitung
- Reinigung des Geschirrs, Küche und Küchengeräte in der Wohnbereichsküche
- Service im Speiseraum, Eindecken und Abräumen der Tische
Was wir uns wünschen
- Du bist engagiert
- Du bist teamfähig
- Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Gerne mit gastronomischer oder hauswirtschaftlicher Ausbildung oder mit Erfahrung im Gastronomiebereich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (m/w/d)
für 20 bis 27,5 Wochenstunden für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstraße 1
47441 Moers
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für das Rudolf-Schloer-Stift
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
Ausbildung
Du möchtest die Zukunft gestalten?
Dann bist du bei uns richtig!
Starte deine Karriere bei der Grafschafter Diakonie Moers – Ausbildung mit Herz und Perspektive!
Du möchtest eine sinnvolle Tätigkeit ausüben, die Menschen in den Mittelpunkt stellt und jeden Tag aufs Neue bereichert? Dann bist du bei der Grafschafter Diakonie Moers genau richtig!
Wir bieten dir spannende Ausbildungsplätze, zum Beispiel als Pflegefachmann/-frau oder Heilerziehungspfleger/in (PIA). In unseren Einrichtungen arbeitest du mit einem engagierten Team und unterstützt Menschen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt und würdevoll zu gestalten. Dabei lernst du alles, was du für deine berufliche Zukunft brauchst – von fachlicher Kompetenz bis hin zu sozialer Verantwortung.
Warum eine Ausbildung bei uns?
- Praxisnah und zukunftssicher: Deine Ausbildung verbindet Theorie und Praxis und bietet dir beste Jobperspektiven.
- Persönlich und individuell: Wir fördern deine Stärken und begleiten dich auf deinem Weg.
- Sinnvoll und erfüllend: Deine Arbeit hat echten Wert und macht einen Unterschied im Leben anderer.
Starte mit uns in eine berufliche Zukunft voller Möglichkeiten – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Ehrenamt
Du möchtest Möglichmacher:in sein?
Dann bist du bei uns richtig!
Gemeinsam Gutes tun – Ehrenamt bei der Diakonie
Ihre Zeit und Ihr Engagement können Leben verändern! Als Ehrenamtliche*r bei der Grafschafter Diakonie unterstützen Sie Menschen in Ihrer Region und erleben selbst, wie erfüllend und wertvoll Helfen sein kann. Ob in der Betreuung, Organisation oder bei Projekten – Ihre Hilfe macht den Unterschied. Ohne engagierte Freiwillige ist unsere Arbeit nicht möglich. Kontaktieren Sie uns ganz unkompliziert und finden Sie das Ehrenamt, das zu Ihnen passt. Gemeinsam schaffen wir mehr!
Du möchtest mitmachen?
FSJ - BFD - MAV
Neue Erfahrungen sammeln - Gutes tun.
Dann bist du bei uns richtig!
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) & Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Freiwilligen Sozialen Jahr und Bundesfreiwilligendienst.
Wir bieten in unseren Einrichtungen interessante Dienste in Pflege und sozialer Betreuung und wichtige Erfahrungen mit Menschen in allen Lebenslagen.
- Altenheimat Vluyn
- Rudolf-Schloer-Stift
- Johann Heinrich Wittfeld-Wohnverbund
- Haus für Jung und Alt
- Grafschafter Diakoniestationen in Kamp-Lintfort, Rheinberg, Neukirchen-Vluyn, Moers, Duisburg-Homberg und Duisburg–Rheinhausen
- Tagespflege Rheinberg
- Soziale Dienste
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Unsere Einrichtungen sind anerkannte Einsatzstellen für den Freiwilligendienst bei der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Das FSJ dauert ein Jahr. Es kann bis zu 18 Monaten verlängert werden. Das FSJ wird bei der Vergabe von Studienplätzen als Wartezeit anerkannt. Es kann bei Ausbildungen zu einem sozialen Beruf als Vorpraktikum anerkannt werden. Sie können ein Freiwilliges Soziales Jahr leisten, wenn Sie Ihre Schulpflicht beendet haben und zwischen 16 und 26 Jahre alt sind.
Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren – im sozialen, ökologischen und kulturellen Bereich oder im Bereich des Sports, der Integration sowie im Zivil- und Katastrophenschutz.
Freiwilligenzentrale Moers
Ihr Ansprechpartner zum FSJ, BFD, rund ums Ehrenamt und Freiwilligendienste ist die Zentrale in Moers.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Webseite oder machen Sie einen Termin für ein Beratungsgespräch unter der Telefon-Nummer: 02841-88067488.
Der Betriebsrat in der Grafschafter Diakonie heißt Mitarbeitervertretung. Grundlage dafür ist das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG), wie es die evangelischen Kirchen festgelegt haben.
Mitbestimmung bedeutet,
- dass die MAV frühzeitig und umfassend von der Geschäftsführung informiert wird,
- die MAV bei unternehmerischen Entscheidungen mit berät,
- arbeitsrechtliche Maßnahmen erst nach Votum der MAV greifen,
- die MAV auf die Gestaltung der Arbeitsplätze und -Bedingungen entscheidenden Einfluss nehmen können.
In allen beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belangen kann die MAV von einzelnen Mitarbeitern oder von Kollegenteams angesprochen werden, um Verbesserungen zu erreichen.
Die MAV berät vertraulich und kompetent, sie vertritt die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut begründet und wirksam. Die MAV setzt sich initiativ für die Sicherung und die Entwicklung von Arbeitsplätzen im Unternehmen Grafschafter Diakonie und für die Einkommenssicherung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.