Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m) 
in der ambulanten Pflege in Vollzeit

02.10.2018 13:22

Ihre Aufgaben sind!

  • Sicherstellung der Pflegequalität und Beratung unserer Patienten und deren Familien
  • Fachliche Anleitung der Teammitglieder sowie ständige fachliche Weiterentwicklung des Pflegepersonals
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Motivation, Förderung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Qualitätssicherung nach den aktuellen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte
  • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
  • pflegerische Tätigleit

Für die Stellvertretung der Pflegedienstleitung werden Sie mit bis zu 70% ihrer Dienstzeit freigestellt.

Sie bringen mit!

  • examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • einen kooperativer und motivierender Führungsstil
  • ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege ( in der Leitung und in der Pflege)
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
  • Freude im Umgang mit unseren Partnern im Sozial- und Gesundheitswesen und am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Gute Kenntnisse in Word und Excel
  • Einen Führerschein der Klasse III/B

Wir bieten Ihnen!

  • Faire Bezahlung: Vergütung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlung
  • Altersvorsorge! Wir zahlen für Sie in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen Sie zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge, wenn Sie das wünschen. Dadurch erwerben Sie Anspruche auf eine zusätzliche Altersrente.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfache Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen bei einem großen Pflege- und Betreuungsanbieter am linken Niederrhein
  • Professionelle Arbeitsbedingungen: Dazu zählen eine moderne Personaleinsatzplanung, gelebtes Qualitätsmanagement und eine gut abgestimmte Zusammenarbeit der Pflege mit den benachbarten Leistungsbereichen. Eine Freistellung für Ihre Aufgaben von 100%
  • individuelle Qualifizierungsplanung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir machen etwas zusammen: Regelmäßige Betriebsausflüge und gemeinsame Feiern 

Bei Fragen  wenden Sie sich bitte an:

Dagmar Balluff, zentrale Pflegedienstleiterin

Kranichstr.1

47441 Moers

02841 1790513

Bewerbungen gerne per Email an bewerbung@grafschafter-diakonie.de 

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